Arbejdsgrupper i CISV Danmark

En arbejdsgruppe under CISV Danmark er et fællesskab af frivillige, der samles om et eller flere specifikke områder af organisationens arbejde. En arbejdsgruppe kan for eksempel beskæftige sig med alt fra udvikling af nye aktiviteter, rekruttering af frivillige, økonomi og fundraising, til kommunikation, medlemspleje eller bæredygtighed i vores programmer.

Formålet med arbejdsgrupperne er at skabe et fleksibelt og dynamisk rum, hvor medlemmer, der brænder for et bestemt område, kan bidrage mere direkte og målrettet. Det betyder, at arbejdsgrupperne både giver CISV Danmark mulighed for at udvikle sig på nye fronter og samtidig styrker engagementet blandt de frivillige.
Arbejdsgrupper kan nedsættes af hovedbestyrelsen på et bestyrelsesmøde, når der er behov for en særlig indsats, og når et flertal bakker op om forslaget. Initiativet kan komme både fra bestyrelsen og fra medlemmer, der har lyst til at tage ansvar og arbejde med en bestemt problemstilling eller idé.

En arbejdsgruppe består typisk af en mindre gruppe personer, der sammen sætter rammerne for deres arbejde og selv aftaler mødeform, tidsplan og ansvarsfordeling. Arbejdsgruppen arbejder selvstændigt, men altid i samarbejde med og med reference til hovedbestyrelsen. På den måde sikres det, at arbejdsgruppernes resultater og anbefalinger bliver en integreret del af organisationens samlede udvikling.
Arbejdsgrupper er kort sagt en måde at skabe flere hænder, nye idéer og stærkere fællesskab i CISV Danmark – samtidig med at de giver plads til fordybelse og specialisering inden for bestemte områder.